ENTRORGER regroupe un ensemble de consultants, d’intervenants, de formateurs, chargés d’enseignement au niveau universitaire, ayant une longue pratique de la vie des affaires, formés et certifiés à la méthode de l’Incertitude.

Cette équipe dynamique se fixe comme objectif primordial l’apport de solutions personnalisées aux problèmes qui lui sont posés dans les principaux domaines de la Gestion des organisations et des Ressources Humaines.
Cet apport se fonde sur les analyses partagées des besoins de l’entreprise, de ses réalités socio-économiques et sociales.